AMOR A LO QUE HACEMOS

Como parte del Festejo del 14 de Febrero-Día del Amor y la Amistad los niños hijos de trabajadores expresaron mediante un dibujo y mensaje que significa para ellos "El Amor a Divemex", dando grandes muestras de creatividad y cariño hacia la empresa.

Se premió a los mejores mensajes con un divertido paseo por juegos infantiles acompañados de dulces y una deliciosa hamburguesa.

Ganadores:

Miguelito Alvarez (Hijo de Miguel Alvarez-Empaque)

Ricardito Velazquez (Hijo de Martha Velazquez-Guarderías)

NIÑAS CAMPEONAS

Como parte del II Torneo de Futbol para hijos de jornaleros agrícolas 2010-2011 que organiza Profamilia de Jornaleros I.A.P. (AARC) se invitó a participar con gran entusiasmo a todos los equipos de futbol de niños y niñas que representan a las instituciones educativas y empresas agrícolas de la región, siendo el equipo de niñas DIVEMEX quien resulta ganador por segunda ocasión consecutiva en la categoría femenil, contando también entre sus integrantes con la campeona goleadora de todos los equipos.

Es un gran honor para Divemex contar con niños y jóvenes de gran talento que además de desarrollar sus habilidades deportivas, puedan aprender a fortalecer valores como el trabajo en equipo, la responsabilidad, el respeto, la dignidad y el amor por lo que hacemos.

El Ing. Mariano López, Gerente de Producción Divemex, estuvo presente en la entrega de trofeos y medallas para todos los niños participantes, siendo parte de la gran alegria de nuestras ganadoras.

FELICIDADES CAMPEONAS!!!

COLECTA CRUZ ROJA MEXICANA

La Comunidad Divemex se une a la colecta nacional de Cruz Roja 2011 en apoyo a la noble causa de esta institución en auxilio de los mexicanos; trabajadores, familias, niños y jóvenes hicieron sus donativos con gran disposición señalando que Cruz Roja Mexicana realiza un gran trabajo para todos sin distinción, por lo que la sociedad debemos hacer conciencia y apoyar siempre ya que todos en algún momento podríamos necesitar de sus servicios.

Visita: http://http//www.difculiacan.gob.mx

DIVEMEX- EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE (ESR) 2011

Por cuarto año consecutivo Divemex recibe el distintivo ESR en el IV Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables realizado en la Cd. de México del 28 al 30 de Marzo de 2011 organizado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI). Divemex forma parte de un grupo de 67 empresas que reciben el distintivo durante cuatro años.

-Este distintivo es una prueba mas del gran compromiso de la empresa hacia todos nuestros grupos de interés, porque "Amamos lo que hacemos" y queremos hacerlo mejor cada día-Jaime Tamayo, Director Operativo.

CERTIFICACIÓN COMERCIO JUSTO (Fair trade)

Divemex introduce a Norteamérica los primeros pimientos certificados en Comercio Justo (Fair trade). Condiciones seguras de trabajo, salarios justos, preservación de los ecosistemas, desarrollo de la comunidad son ejemplos del trabajo que realiza Divemex en su compromiso con la responsabilidad social que han llevado a la certificación de nivel mundial en Comercio Justo (Fair trade).

Para Luis de Saracho, Director General de Divemex, la distinción de contar con los primeros y unicos pimientos certificados en comercio Justo para llevarlos al mercado de Norteamérica es un gran orgullo, pero llena aún mas de satisfacción el saber el gran potencias de cambios positivos que este programa puede brindar a cientos de personas involucrados en la producción de dichos pimientos. Divemex inicia el camino a esta certificación hace aproximadamente cuatro años, es finalmente en Febrero del 2011 cuando los esfuerzos ser ven recompensados al recibir la certificación Fair trade para 70 hectareas de producción.

- El camino ha sido largo e intenso, pero creemos que lo vale por fijar un escalón al cambio para muchos trabajadores cuya motivación es cuidar de sus familias. Siempre hemos sentido que todos aquellos que trabajan arduamente para producir y empacar los mejores pimientos, merecen un gran calidad de vida y hacemos el mayor esfuerzo para dar educación, cuidado de la salud, guarderías, alimentación adecuada, vivienda y buenos salarios. Continuaremos haciendolo pero Fair trade llevará las cosas un paso adelante, permitiendo el uso de nuevos recursos para cubrir las necesidades primordiales de la comunidad.- Agregó Luis de Saracho.

Por cada caja de producto certificado vendida en Norteamérica y Canadá se destinarán 50 centavos de dollar a una cuenta bancaria que pertenecerá a los trabajadores, dichos fondos deberán ser invertidos en proyectos sociales de acuerdo a las necesidades y aprobación de la asamblea de trabajadores. Tipos de proyectos sociales: Becas de estudio, vivienda, transporte, saludos, etc.

Para saber mas sobre Fair trade: http://www.fairtrade.net/

CAPACITACIÓN EN COSECHA DE HORTALIZAS

A través de instructores acreditados por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se lleva a cabo en Divemex por segundo año consecutivo la Capacitacion en Cosecha de Hortalizas para acreditar las habilidades laborales como jornaleros agrícolas, esta capacitación busca dar un mayor alcance al trabajo que realiza el personal de campo, con el fin de cert ificar sus competencias y esto les de la oportunidad de expandir sus oportunidades laborales en México y el Extranjero.

EMPRESA AGRÍCOLA LIBRE DE TRABAJO INFANTIL

Divemex se distingue como una de las 21 empresas agrícolas en Sinaloa, Sonora, Jalisco y Baja California que fueron reconocidas por primera vez en México ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con el distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil.

Este distintivo reconoce a las empresas agrícolas que han adoptado una política de Cuidado y Protección a los niños a través de la cual se instrumentan acciones orientadas al pleno desarrollo de los hijos de familias de Jornaleros ratificando la importancia de la labor que los trabajadores agrícolas realizan para contribuir a la economía de nuestra entidad.

Divemex reafirma una vez mas su compromiso como empresa socialmente responsable participando activamente en el desarrollo de programas para la atención de los jornaleros agrícolas y sus familias para desincentivar la mano de obra infantil a través de servicios como guarderías, preescolar, transporte escolas, actividades culturales-deportivas, alimentación balanceda y cuidado de la salud.